2022龙岩连城县莒溪镇人民政府招聘7人公告

连城县莒溪镇人民政府招聘护林员公告

根据工作需要，决定公开招聘驻场护林员7名，招聘有关事项如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1、年满18周岁，不超过50周岁，具有莒溪镇户籍，初中以上文化程度，身体健康，有劳动能力;

2、遵纪守法，思想觉悟高，责任心强，了解森林资源保护的基本要求和常识，有一定群众基础和威信;

3、热爱林业事业、熟悉本地山场、敢于同不法分子作斗争，能胜任林区野外巡护工作;

4、持有相应的交通工具驾驶证，有工作需要的交通工具和通讯工具;

5、在同等条件下，符合条件的林业相关专业毕业生、退伍军人、建档立卡贫困户、优秀扑火队员及曾经从事过林业工作的人员可优先聘用。

(二)不得参加招聘的情形

被各级法院列入失信被执行人名单且尚未解除的;正在接受党纪、政纪立案审查尚未结案的;曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;曾因涉黑涉恶等被处罚的等。

二、报名方法

1、报名时间：2022年10月14日至20日(正常上班时间)

2、报名地点：连城县莒溪镇林长办公室

联系电话：邓女士15980269272

3、报名方式：现场免费报名。报名应带材料：身份证、户口簿、学历证书、相关交通工具的驾驶证、行驶证等原件和复印件，填写报名登记表。

三、资格审查

资格审查在现场报名时直接进行，经初审通过的，由报考者本人填写《连城县莒溪镇人民政府公开招聘驻站护林员报名表》(见附件)，资格条件的最终确认以复核为准。报考人员应对提交的信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或招聘资格。

四、招聘办法

(一)考试

1、笔试内容：参考2016年龙岩市消防比赛森林防火系列学习题库和2019年最新修订《中华人民共和国森林法》(笔试分数100分)。

2、笔试时间：2022年10月25日，上午9时30分，考试时间为60分钟。

3、笔试通过人员由莒溪镇人民政府组织进行，面试时间、地点另行通知，面试考察按照应聘职位要求进行。(面试分数100分)

4、笔试分数50%+面试分数50%=总成绩

(二)面试、体检和审查

1、体检

根据笔试和面试综合成绩，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员，应按要求进行体检。不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。参聘人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按分数从高分到低分依次递补。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格的报考人员，由连城县莒溪镇人民政府对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。

2、审查

拟聘用人员，经莒溪镇人民政府和林业站政审考核并公示(公示期7天)无异议后，报县林业局审批。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按分数由高分到低分依次递补。

五、聘用程序

经考试、体检、审查合格后，护林员与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，莒溪镇人民政府或林业站与护林员签订《森林资源管护责任书》。聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用期内，被聘用人员如有违反合同约定、违规违纪或不履行工作职责以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。

六、其他事项

1.选聘护林员管理和待遇。按《连城县生态护林员管理办法》连政办〔2020〕87号文、《连城县林业局关于调整驻站(场)护林员工资待遇的通知》连林生态〔2020〕2号文要求执行。

2.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事项由连城县莒溪镇人民政府负责解释。

连城县莒溪镇人民政府

2022年10月13日

报名表：

原标题：连城县莒溪镇人民政府招聘......

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/915mlza8vikfet9bx_hpyw

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一、招聘岗位及人数

此次拟聘人数8名，其中文秘人员2人，联动大队人员1人，用地规划人员2人，企业管理人员1人，经济运行人员2人。

二、招聘人员基本条件

1、政治素质好，遵纪守法，有良好的职业道德;

2、工作责任心强，服从岗位分配安排;

3、具有正常履行职责的身体条件。

4、具备符合招聘职位要求的文化程度、工作能力、专业、技能和其他资格条件。

5、有下列情形之一者，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚和党纪、政纪处分的人员和曾被开除公职的人员，正在接受立案调查的人员;在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员;现役军人、全日制普通大中专院校在读(非应届)学生;有严重失信行为，被采取联合惩戒措施的人员。

三、招聘岗位具体条件

注：以上资格条件所要求专业类别参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2021年)》

四、报名须知及资格审查

1.报名时间：2022年10月14日至10月21日(正常上班时间: 上午8:30—11:40;下午3:00—5:00;节假日除外)。

2、报名需提供资料

①《公开招聘人员报名登记表》(一式二份)见附件

②本人有效居民身份证(或户口簿)原件及复印件;

③毕业证书原件及复印件，同时提供《教育部学籍在线验证报告》或其他学信网验证报告;

⑤近期免冠一寸彩色照片4张(2张贴在报名表上，2张考试用，每张照片背面用圆珠笔标注姓名)。

3、报名方式采用网上报名或现场报名。

网上报名：报名者将报名所需资料pdf格式电子版打包压缩发至电子邮箱(lyztzhb@163.com),发送后务必拨打0597-6022303电话予以确认,待邮件接收方明确邮件收到，报考者才算报名成功，如报考者邮件发送后未拨打电话予以确认，导致报名失败，由报考者自行负责。邮件注明“龙雁组团 +职位代码+应聘者姓名”。

现场报名地址：龙岩市工业西路68号创业园a幢一楼龙雁组团管委会综合协调办(需带上纸质版报名材料)。

咨询电话：0597-6022303

应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

4、资格审查

报名结束后，按照招聘条件要求对应聘者进行资格审查，报考者资格审查通过后方可参与笔试。

资格审查通过人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。达不到比例要求的，可相应减少该职位的招聘人数至达到开考比例，对于用人单位人员紧缺、急需补充的岗位，可降低比例要求开考或报考者条件特别优秀，可适当放宽招考资格条件;需减少招聘人数或降低比例要求开考或报考者特别的优秀需放宽招考资格条件，均需由招聘领导小组研究后实施。

五、招聘方式和程序

采取公开招聘方式组织实施

(一)招聘方式

采取笔试和面试环节，考生总成绩折算后满分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例。

(二)招聘程序

(1)笔 试

笔试采取闭卷方式进行。考试内容政治理论、公文写作、岗位工作基本常识及给材料作文。笔试时间、地点以后续通知为准。

(2)面 试

对应聘者进行问题答辩，重点考察应聘者的语言表达、逻辑思维、分析判断、组织协调、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。

按笔试成绩从高分到低分以招考人数1:3的比例确定面试对象，若招考人数的考生比例不足1:3，考生都确定为面试对象。报考同一职位的考生总成绩相同的，考生名次按面试成绩排列;若考生面试成绩也相同，则经招聘工作领导小组批准后加试一场面试。

(3)体检

招考人数按1:1的比例，按考试总成绩从高分到低分，确定参加体检人选。体检资格，可从报考该职位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。进入体检的人员因其本人放弃本次应聘或体检不合格而造成招考职位空缺的，可从报考该职位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行，费用自理;体检缺席或不合格者，取消录用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。

(4)考察

体检合格进入考察的考生须提供计生及无犯罪记录证明。对在规定时间内无法提供的考生，将取消其考察。考察不合格者，不予聘用，对由此产生或因应聘者自愿放弃等原因产生的岗位空缺，可按照总成绩从高到低依次递补。

(5)研究公示

经确定的聘用人员在龙雁组团管委会公众号进行公示，公示期7天。

六、聘用管理及待遇

本次招聘录用人员试用期三个月，试用期满经考核合格，签订劳务派遣合同，薪资待遇按照龙岩市龙雁组团建设管理委员会临聘人员工资标准执行。

七、其他未尽事宜

1、应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由应聘人员自负。

2、招聘公告、成绩、拟聘对象名单等将在龙雁组团管委会公众号公示，接受群众监督，公示期满无异议，按程序办理聘用人员的相关手续。

3、本次招聘其他未尽事宜，由龙岩市龙雁组团建设管理委员会负责解释。

附件1：公开招聘人员报名登记表

龙岩市龙雁组团建设管理委员会

2022年10月13日

附件1：

原标题：龙岩市龙雁组团建设管理委员会招聘编外工作人员方案

文章来源：http://www.fjxinluo.gov.cn/xxgk/gggs/202210/t20221014_1938065.htm